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信息不能止步于采集

  文 | 季欣君


  按照部署要求,退役軍人和其他優撫對象信息采集工作進展順利。過去,由于退役軍人和其他優撫對象信息數據分散在各相關部門,信息不翔實、數據不準確、標準不統一,成為制約新時代退役軍人管理服務保障工作的“瓶頸”。隨著信息采集工作完成,將為有關部門提供精準施策的“大數據”支持。

  但是,采集完成只是做了“上篇文章”,信息不能也不應止步于采集,還有很多后續工作要持續推進,重點就是如何發揮好信息數據的作用,更好地開展退役軍人服務保障,做好“下篇文章”。

  采集的信息要“用”起來。如果只采不用,就是一種資源的浪費。按照國家部署要求,信息采集內容全面、人員類別多,不僅包括服役部隊、入退役時間等基本情況,還涉及安置方式、工作狀況、健康狀況等內容。雖然不直接作為個人享受相關待遇的依據,但采集的信息經過對比梳理和完善之后,將成為未來開展退役軍人工作的基礎和依據。通過摸清退役軍人和其他優撫對象底數,建立健全服務對象檔案和數據庫,各級退役軍人事務部門在政策法規制定、服務保障、就業創業、優撫褒揚等方面,就能夠精準施策,將枯燥無趣的數據變成有力的舉措,化為“帶著溫度的”尊崇。

  采集的信息要“動”起來。退役軍人服務保障工作,絕不是一個部門、一部分人就可以完成的,需要舉社會之力、軍地協作、部門聯動。采集到的信息不應是退役軍人事務部門的“獨家資源”,應讓信息在各相關部門之間“共享”起來、“流動”起來。比如,退役軍人和其他優撫對象在社保、教育、就業等方面的情況、訴求、建議等信息,及時與人社、教育、民政部門共享,不僅有助于及時高效解決退役軍人和其他優撫對象的困難,也能夠成為上述部門制定政策法規的依據,助力各個部門、社會各界在關心尊崇退役軍人和優撫對象上發揮積極作用。采集的信息“動”起來,一舉多得,事半功倍。

  采集的信息要“活”起來。近日,習總書記對老英雄張富清的事跡做出批示,其事跡和精神感人至深。而老英雄之所以能在退役60多年后被發現,正是因為當地退役軍人事務部門開展信息采集工作。據媒體報道,其他地方還有像張富清一樣的優秀退役軍人在信息采集中被陸續“發現”。可以說,信息采集的每個數字、每本證書、每項榮譽的背后,記載的是一段段衛國戍邊戎馬倥傯的軍旅歲月,蘊藏著激勵人奮進的精神力量和無形財富。這些珍貴的“精神基因”通過信息采集被社會公眾廣泛了解,成為共和國歷史的珍貴記憶。從這個意義上看,信息采集工作也是傳承“老兵精神”的新方式和新平臺。

  (作者系甘肅省蘭州市退役軍人)

 

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